Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал" города Кирово-Чепецка

Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» города Кирово-Чепецка  (МУП «Водоканал») — единственная служба, обеспечивающая водоснабжение и водоотведение в городе Кирово-Чепецке.

                                                 АКТУАЛЬНО !
 График осмотров ИПУ
         читать далее...


Счета за водоснабжение и водоотведение чепчанам в 2019 году
будет выставлять ООО «Консалтинг»

МУП «Водоканал» заключил договор на предоставление жителям города
Кирово-Чепецка платежных документов по оплате холодной воды
 с ООО «Консалтинг».

В связи с этим, в феврале 2019г. собственники жилых помещений в домах
г. Кирово-Чепецка получат видоизмененные квитанции, причем, изменения
коснутся не только самого оформления платежного документа, но и расчетного
 счета ресурсоснабжающей организации.

Новый формат платежного документа за январь 2019г будет предъявлен для
оплаты в феврале 2019 года.

Просим владельцев жилых помещений внимательно оплачивать квитанции
за январь 2019 года, предъявленные МУП «Водоканал»,
 так как расчетные счета для перечисления платы изменятся.

            Если Вы оплачиваете квитанции по холодной воде с помощью
сервиса «Автоплатеж», то после того, как Вы получите платежный документ
за январь 2019г., необходимо изменить реквизиты для перечисления
в условиях платежа.

          Кроме того, изменится адрес обслуживания населения по всем вопросам
начислений платы за услуги водоснабжения и водоотведения – обращаться
необходимо в офис (ООО «ЖЭК-7», ООО «СемиГрад»), расположенный
по адресу г. Кирово-Чепецк, пр. Россия, д.31.
График работы:
Понедельник, Пятница - с 08.00 до 17.00 (без обеда)
Вторник, Среда, Четверг - с 08.00 до 18.00 (без обеда)

       Передачу показаний можно осуществить одним из следующих способов:     
1.      По телефонам: 3-55-94, 89195101210 (Viber, SMS -
          обязательно с указанием адреса);
2.      Через пункты приема платежей;
3.      Через сайт uk-chepetsk.ru;
4.      В офисе ООО «ЖЭК-7», ООО «СемиГрад», расположенном по адресу
г. Кирово-Чепецк пр. Россия д. 31

В связи с переходом к новой биллинговой компании квитанции
за январь 2019 года жители города Кирово-Чепецк должны получить
 до 15 текущего месяца.

   Убедительно просим всех владельцев жилых помещений своевременно и полностью
 оплатить услуги водоснабжения.

  magnits.jpeg                       Нарушители заплатят !

    МУП «Водоканал» активизирует работу по выявлению фактов несанкционированного вмешательства в работу индивидуальных приборов учета.

... намерение владельца помещения в жилом доме незаконно сэкономить денежные средства обернется для него десятикратным увеличением размера платы...

      читать далее...

Льготы для предпенсионного возраста с 2019 года, перечень дополнительных льгот и гарантий для работников предпенсионного возраста

С 1 января 2019 года появился новый термин в законодательстве – «лица предпенсионного возраста».

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Данные граждане вправе рассчитывать на следующие льготы с 1 января 2019 года:

- работнику предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации предоставляется право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (статья 185.1 Трудового кодекса Российской федерации); работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления, при этом даты необходимо предварительно согласовывать с руководством;

- согласно статье 34.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам предпенсионного возраста предоставляются дополнительные гарантии социальной поддержки:

  • увеличенный период выплаты пособия по безработице;
  • повышенный размер пособия по безработице.

Переобучение для лиц предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста разработана программа по повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.

Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

Обучение будет происходить по следующей схеме:

  • переподготовка будет проводиться на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства;
  • во время учебы будет производиться выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе, увеличенного на районный коэффициент.

Усиленные гарантии сохранения рабочего места

В соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенисонного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.

За возрастную дискриминацию работодателю грозит высокий штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.



                              Наши услуги